Como a Siteware auxiliou a brMalls na automatização do processo de gestão de resultados e no cálculo de bônus por mérito
A brMalls é a maior empresa integrada de shopping centers da América Latina, a única com presença nas 5 regiões do Brasil com mais de 46 unidades. É uma empresa jovem, com uma visão grande e desafiadora: ser a maior e melhor companhia de shopping centers do mundo.
Os desafios
A brMalls possui entre seus valores crescimento, produtividade e foco em resultados com meritocracia. Assim, uma organização com a ambição de alcançar o topo do Brasil, necessitava de uma plataforma para gerenciar as suas metas.
Desta maneira, os desafios encontrados pela brMalls que a Siteware auxiliou a automatizar foram:
- Desdobrar os objetivos macros da empresa em metas para diretores, gerentes e analistas;
- Acompanhar o alcance das metas mensalmente em reuniões de resultados;
- Transmitir a cultura de foco em resultados em toda a hierarquia da empresa:
- Premiar os colaboradores com maior performance.
Como a Siteware ajudou a brMalls
O nosso software tem como objetivo garantir a gestão de metas empresariais, e com a brMalls não é diferente:
- Por meio de gráficos garantimos a clareza ao acompanhar os indicadores da empresa;
- Permitimos definir “faróis” que indicam a saúde de uma meta. Assim, identificar os desvios e corrigi-los se torna uma tarefa simples e rotineira
- Painéis tanto de equipes quanto individuais que por meio de uma visualização gráfica simples permitem o acompanhamento das metas desdobradas.
Assim, ajudamos a brMalls a:
- Automatizar o seu modelo de gestão, gerenciando as metas do nível estratégico ao individual;
- Tornamos as reuniões de resultados muito mais efetivas e simples, focadas em solucionar desvios de meta e garantir os resultados.
Nossa solução possibilita ter todas as metas da empresa em um único sistema, permitindo uma visualização simples e o alcance de resultados.
Resultados alcançados
Por meio de faróis, a brMalls consegue identificar como está a performance de equipes e colaboradores. Em reuniões mensais de resultados é possível definir planos de ação para as metas que possuem faróis em alerta. Assim, a empresa garante o Foco em Resultados.
Possuir todas as metas da empresa em um único sistema, com visualização intuitiva e amigável permite que a brMalls trabalhe a Gestão à Vista, todos os colaboradores da empresa conseguem verificar o desempenho não só individual, mas geral da empresa. Assim, a transparência, valor-chave na brMalls é garantida.
A brMalls acredita que a meritocracia é uma ótima metodologia para alcançar resultados e garantir o desenvolvimento dos colaboradores. Na empresa, todos possuem metas individuais, desde nível de Diretoria até Estagiários.
Com a solução da Siteware a área de Gente e Gestão consegue analisar a performance como um todo. Primeiramente são definidos indicadores e pesos para cada meta, e posteriormente, durante a entrega de resultados, o sistema calcula as notas referentes ao desempenho dos colaboradores.
Dessa maneira fica fácil e justo designar bônus para os que atingem as metas e mais contribuem para o crescimento da empresa.
STRATWs One
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Para empresas que já possuem maturidade de gestão e querem:
Para empresas que já possuem maturidade de gestão e querem:
- Fortalecer a cultura de gestão por resultados com estruturação de um robusto processo, capaz de aumentar a produtividade e reduzir a dependência das grandes consultorias
- Alinhar toda a empresa em torno dos objetivos, metas e entregas
- Estimular a comunicação, colaboração e disseminação das melhores práticas entre as diversas áreas da empresa
- Garantir execução do planejamento estratégico
- Consolidar as informações das diferentes unidades operacionais e/ou negócios de uma organização