É fundamental para qualquer gestor conhecer os principais indicadores financeiros de uma empresa. Por isso, antes de aprender como calcular o índice de lucratividade, é importante termos uma ideia dos...

Reuniões de brainstorm parecem uma perda de tempo para você? Talvez sua técnica de brainstorming não esteja tão adequada quanto parece. É comum acreditar que é necessário obter opiniões da...

Como coach de liderança, sempre escuto meus clientes dizerem que têm vontade de receber um feedback negativo – porém construtivo – do seu gestor. Eles acreditam que assim poderão melhorar seu trabalho...

Ser um bom líder para sua equipe às vezes parece um grande desafio? Com essas pequenas mudanças no seu dia a dia você consegue melhorar sua liderança exponencialmente para...

Uma empresa sem metas e sem organização não irá muito longe. O sucesso de um negócio está atrelado diretamente a uma gestão organizada, ágil e produtiva, que se aplica desde...

O Planejamento Estratégico é um processo essencial para que organizações atinjam seus resultados no longo prazo. E por ser um processo de extrema importância, é normal que, ao realizar o...

As empresas devem sempre se preocupar com o capital intelectual presente em seu quadro funcional, considerando como parte de seu patrimônio. É importante que se conheça quais são as competências...

Quando chega a época de apresentação de resultados alcançados pela empresa, é sempre a mesma história. Funcionários ansiosos para saber se cumpriram as metas, se receberão ou não bonificação ou...

Em busca de obter vantagem competitiva e também alcançar posicionamento favorável no mercado de trabalho, muitas empresas apostam suas fichas em programas de desenvolvimento individual (PDI) que, embora sejam...

Mais do que nunca o conceito de meritocracia ganhou força no cenário empresarial. A lógica é simples: você identifica um funcionário que gera resultados, oferece prêmios e bônus como estimulo,...