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Estratégia e Metas

12 principais indicadores ESG para acompanhar na sua empresa

Veja 12 indicadores ESG ambientais, sociais e de governança, como medir cada pilar e por onde começar o acompanhamento na sua empresa.

Equipe Siteware6 min de leitura

12 principais indicadores ESG para acompanhar na sua empresa

ESG (Environmental, Social and Governance) reúne os critérios ambientais, sociais e de governança que investidores, clientes e parceiros usam para avaliar uma empresa. Quem acompanha indicadores ESG enxerga onde pode reduzir impacto, risco e custo, e mostra isso com dado em vez de discurso.

A pesquisa global de investidores da PwCabre em nova aba, de novembro de 2023, ouviu 345 investidores e analistas em 30 países. Para 94% deles, os relatos de sustentabilidade das empresas trazem afirmações sem comprovação. Indicador medido e acompanhado é o que sustenta o que a empresa diz.

Neste artigo, mostramos o que são indicadores ESG, como medi-los e 12 indicadores para começar, divididos entre os pilares ambiental, social e de governança. No fim, vemos como acompanhá-los no Stratws.

O que são indicadores ESG?

Os indicadores ESG são métricas que avaliam o desempenho de uma empresa nos aspectos ambientais, sociais e de governança. Eles mostram como a empresa opera em relação ao meio ambiente, às pessoas e às suas próprias regras.

No aspecto ambiental, os indicadores medem o impacto da empresa no mundo natural, como uso de recursos, emissões de gases de efeito estufa e gestão de resíduos.

Os indicadores sociais tratam da relação com funcionários, fornecedores, clientes e comunidades. Entram aqui práticas justas de trabalho, saúde e segurança do trabalhadorabre em nova aba, segurança do produto, engajamento comunitário e proteção dos direitos humanos.

Os indicadores de governança avaliam liderança, auditorias, controles internos e direitos dos acionistas. Uma governança forte reduz riscos e dá confiança a investidores e outras partes interessadas.

Acompanhar esses indicadores também facilita o acesso a capital, abre espaço para novos negócios e ajuda a antecipar riscos legais e regulatórios. Para ligar as metas ESG à estratégia, veja o post sobre metas de sustentabilidadeabre em nova aba.

Como medir ESG?

Não existe um padrão global único para medir ESG. As empresas usam diferentes metodologias e relatórios, como o GRI Standards, os indicadores ESG do WEF-IBC, os padrões da SASB e os indicadores ETHOS-SEBRAE. Cada um oferece um modelo para coletar e divulgar dados.

Essas referências vão de normas gerais a padrões setoriais, e a empresa escolhe e adapta os indicadores aos seus objetivos de sustentabilidade. Para definir cada indicador e alinhá-lo à estratégia, veja como criar indicadores e alinhar esses KPIs à estratégiaabre em nova aba.

12 indicadores ESG para acompanhar

Acompanhar todos os indicadores ESG é impossível para qualquer empresa, porque são muitos. O caminho é mapear quais fazem sentido para a realidade do seu negócio e escolher esses.

Comece por poucos. Quando o acompanhamento estiver estável, inclua outros.

A seguir, 12 indicadores ESG para orientar essa escolha.

Indicadores ambientais

  • Emissões de gases de efeito estufa (GEE): medir as emissões diretas e indiretas mostra o impacto climático da empresa e as áreas com potencial de redução. Entre as estratégias estão a transição para energia renovável, a eficiência energética e a gestão da logística.
  • Consumo de água: acompanhar o consumo revela desperdícios e oportunidades de reuso, principalmente em setores de uso intenso, como o agronegócio. Sistemas de reciclagem de água e melhorias nos processos industriais ajudam a reduzir.
  • Gestão de resíduos: medir a quantidade e o tipo de resíduos gerados permite criar estratégias de redução, reutilização e reciclagem, como programas de compostagem e reciclagem.
  • Uso de recursos naturais: avaliar o uso de matérias-primas e adotar práticas de fornecimento sustentável e certificado.

Indicadores sociais

  • Diversidade e inclusão: medição da diversidade étnica, de gênero e cultural na força de trabalho. Programas de contratação diversa e treinamentos sobre inclusão são iniciativas possíveis. O post sobre liderança e gestão para a diversidadeabre em nova aba aprofunda o tema.
  • Saúde e segurança do trabalhador: monitorar incidentes e políticas de saúde e bem-estar. Equipamentos de segurança melhores e programas de bem-estar são caminhos de melhoria.
  • Engajamento comunitário: avaliar o impacto social e econômico nas comunidades locais, com ações como programas de voluntariado e investimento comunitário.

Indicadores de governança

Para estruturar essa frente, veja as melhores práticas de governança corporativaabre em nova aba.

  • Estrutura e diversidade do conselho: analisar a composição do conselho para garantir uma variedade de perspectivas.
  • Práticas anticorrupção: implementar políticas e treinamentos para prevenir a corrupção.
  • Direitos dos acionistas: assegurar práticas justas e transparentes.
  • Transparência e relatórios financeiros: garantir clareza e precisão nas comunicações financeiras.
  • Gestão de riscos: criar estratégias para identificar e gerenciar riscos empresariais. Veja também os indicadores de gestão de riscosabre em nova aba.

Comece por poucos indicadores

Registre meta e valor de cada indicador ESG e acompanhe o status no Farol.

Como acompanhar indicadores ESG no Stratws

Os indicadores ESG que a sua empresa escolher entram no Stratwsabre em nova aba como qualquer outro indicador de gestão. Na Planilha, cada um recebe o valor real e a meta de cada período, e o Farol mostra o status em tempo real e compara com os anos anteriores.

No Scorecard, os indicadores ficam ligados ao objetivo estratégico a que servem, com metas e projetos. Cada indicador ambiental, social ou de governança pertence a uma unidade gerencial e tem lugar no plano da empresa.

O controle de permissões por unidade gerencial define quem lança e quem apenas consulta cada valor. Isso protege a confiabilidade dos dados que sustentam o acompanhamento de ESG.

Indicadores ESG ligados à estratégia

Cada indicador com meta, status no Farol e lugar no mapa estratégico.

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