Exemplos de valores de empresas: como definir os seus + 17 inspirações

Já entrou em uma loja ou acessou um site e notou um espaço com a descrição de alguns princípios? Pois é, esses são exemplos de valores de empresas. Mas você sabe exatamente o que significa isso? E será que seu negócio possui valores organizacionais bem definidos?

Bem, para construir e fortalecer a cultura corporativa, além da missão e da visão, é fundamental estabelecer com clareza o conjunto de valores que orientam o comportamento dos funcionários de diferentes níveis hierárquicos, bem como as tomadas de decisão das lideranças.

Junto com a missão empresarial e a visão, os valores dão forma a um dos pilares que sustentam a identidade da organização e servem como base para a elaboração das estratégias de negócio.

Para te mostrar a importância desses conceitos, preparamos o artigo a seguir. Nele, explicamos:

• o que são valores de uma empresa; 
• dicas de como definir os valores de uma empresa; 
• 17 exemplos de valores de empresas famosas para se inspirar. 

Continue lendo para conferir!

Primeiramente, o que são valores de uma empresa?

Os valores de uma empresa são um conjunto de crenças e princípios corporativos que orientam o comportamento dos membros da organização. Eles se referem àquilo que a companhia acredita, defende e valoriza, também se conectando com a maneira com que a organização quer ser percebida pelos públicos de interesse.

É com base nos valores organizacionais que as decisões estratégicas são tomadas e, como tal, a definição de valores ainda está diretamente ligada ao planejamento estratégico.

Para te auxiliar na execução e definição do planejamento estratégico, leia: Ferramentas e sistemas de planejamento estratégico: os 7 melhores!

Se quiser aprender como descrever os valores de uma empresa, continue lendo e confira as dicas que separamos para você a seguir!

Como definir os valores de uma empresa?

Os valores organizacionais precisam estar claramente definidos e amplamente difundidos entre sócios, acionistas, diretores, gestores e colaboradores em geral. Mas, afinal, como descrever os valores de uma empresa? Em primeiro lugar, é necessário que a companhia estabeleça de 5 a 7 valores dos quais ela não abre mão. 

Para chegar a esse número, existem algumas dicas que podem te ajudar. São elas:

• defina os valores com clareza e objetividade, de modo a facilitar a compreensão de todos;
• conecte os valores aos objetivos de longo prazo da organização;
• defenda valores que façam sentido para o público-alvo do negócio e que tenham a relação com a solução que a empresa oferece;
• deixe os valores visíveis a todos;
• selecione valores que ajudem a diferenciar sua empresa dos concorrentes.

O Google, por exemplo, é uma companhia conhecida por ter diretrizes operacionais e valores muito bem definidos. Diante disso, confira as sugestões da própria empresa que podem te ajudar na hora de definir os valores do seu negócio:

Para complementar, quer ver quais são os valores de uma empresa? Então, continue lendo e confira os 17 exemplos que separamos para você!

>>>> Veja mais: aprenda como definir valores de uma empresa e empregá-los adequadamente

17 exemplos de valores de uma empresa para você se inspirar

Agora é hora de conferir 17 exemplos de valores de empresas famosas, para você se inspirar na hora de definir os próprios valores organizacionais. 

Para isso, trouxemos aqui exemplos de valores de grandes companhias do ramo alimentício, de tecnologia, do entretenimento e, ainda, de moda. Tudo para garantir variedade para você. Confira!

>>>> Leia também: missão, visão e valores — aprenda de uma vez por todas a definir na sua empresa

1. Valores da Vale

Os valores da Vale são:

• agir de forma correta;
• a vida em primeiro lugar;
• valorizar quem faz a nossa empresa;
• crescer e evoluir juntos;
• cuidar do nosso planeta;
• fazer acontecer.

2. Valores da Adidas

A Adidas descreve seus valores da seguinte maneira:

• incentivo à disciplina e à humildade;
• inclusão em todas as comunidades globais;
• autenticidade;
• comprometimento;
• honestidade.

3. Valores da Nike

Já a Nike usa estes valores:

• inovação;
• modernidade;
• foco nas necessidades do público;
• combate ao preconceito no esporte;
• encorajamento a novas conquistas e desafios.

>>>> Saiba mais: valores organizacionais de uma empresa — o que são, importância, exemplos e 5 dicas de como implantar no seu modelo de negócio

4. Valores da Coca-Cola

Os valores da Coca-Cola são:

• inovação;
• liderança;
• responsabilidade;
• integridade;
• paixão;
• colaboração;
• diversidade;
• qualidade.

5. Valores da Cacau Show

A Cacau Show descreve seus valores da seguinte maneira:

• paixão por realizar;
• mais com menos;
• inovação;
• atenção aos detalhes.

6. Valores da Kopenhagen

Os valores da Kopenhagen são os seguintes:

• lideranças interativas;
• trabalho em equipe;
• proatividade;
• qualidade;
• ética;
• respeito.

7. Valores da Avon

A Avon tem em seus valores:

• confiança;
• respeito;
• crença;
• humildade;
• integridade.

8. Valores da Natura

A Natura descreve seus valores empresariais como:

• humanismo;
• criatividade;
• equilíbrio;
• transparência.

9. Valores da Gerdau

Para a Gerdau, os valores são:

• segurança das pessoas acima de tudo;
• respeito;
• comprometimento;
• excelência com simplicidade;
• foco em resultados;
• integridade com todos os públicos;
• sustentabilidade econômica, social e ambiental.

>>>> Este post também pode interessar você: sua empresa como um todo — entenda a visão holística empresarial

10. Valores da Petrobras

Estes são os valores empresariais da Petrobras:

• respeito à vida, às pessoas e ao meio ambiente;
• ética e transparência;
• orientação ao mercado;
• superação e confiança;
• resultados.

11. Valores do Itaú

Veja os valores do Itaú:

• só é bom para a gente, se for bom para o cliente;
• ética é inegociável;
• simplicidade;
• gente é tudo para gente.

12. Valores do HSBC

Confira quais são os valores do HSBC:

• atender aos mais altos padrões de ética;
• comunicação clara e precisa; 
• trabalho em equipe;
• consistência e foco; 
• transparência.

13. Valores da Nestlé

Os valores da Nestlé incluem:

• aperfeiçoamento do relacionamento com clientes e fornecedores;
• qualidade e melhoria contínua dos produtos e serviços;
• foco na satisfação dos consumidores;
• compromisso, valorização e envolvimento dos Recursos Humanos;
• compromisso com a verdade;
• comportamento ético.

14. Valores da Disney

Os valores da Disney focam em:

• criatividade;
• sonhos;
• imaginação.

15. Valores da Microsoft

Na Microsoft, tais valores são:

• paixão por tecnologia;
• integridade;
• honestidade;
• abertura e respeito;
• atitude crítica;
• responsabilidade.

>>>> Veja mais: por que valores e cultura organizacional importam?

16. Valores da Apple

Para a Apple, o importante é ter os seguintes valores:

• comprometimento com o meio ambiente;
• responsabilidade dos fornecedores;
• inclusão e diversidade;
• acessibilidade;
• privacidade;
• segurança.

17. Valores da Samsung

Por fim, para a Samsung, os valores são:

• pessoas;
• excelência;
• mudança;
• integridade;
• prosperidade para todos.

E aí, gostou de ver os exemplos de quais são os valores de uma empresa que trouxemos neste artigo? Pois não deixe de usá-los como inspiração e aproveite também para implementar nossas dicas para definir os valores organizacionais do seu modelo de negócio.

Aliás, temos uma dica extra. Durante o processo de estruturação dos valores da sua empresa, o ideal é contar com a ajuda de um sistema de planejamento estratégico para otimizar suas ações e potencializar os resultados. 

Um bom sistema de gestão empresarial facilita o acompanhamento do desempenho da equipe e centraliza os indicadores, fazendo com que todos os dados fiquem organizados. Graças a isso, você consegue focar em tomar decisões assertivas.

E a boa notícia é que existe um software que entrega tudo isso e muito mais: o STRATWs One. Com ele, você e seus gestores organizam as rotinas de trabalho e engajam todo o time. Aproveite para pedir uma demonstração gratuita e confira como ele funciona na prática!