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(Clique no player para o ouvir a narração do nosso post sobre programa de reconhecimento de funcionários! Deixe nos comentários o que achou.)Reconhecer seus colaboradores é essencial para empresas que...

Brainstorms são bem sucedidos porque criam uma atmosfera segura para compartilhamento de ideias. Durante as sessões as pessoas ficam mais abertas e colaborativas. No entanto, tempo para realizar uma...

Hoje em dia, os funcionários já não vêem uma excelente cultura organizacional como um plus, e sim como uma necessidade. E empresas que têm uma cultura enriquecedora já estão...

O crescente número de parcerias no contexto corporativo levou ao fortalecimento e à expansão da consciência de redes – de valores, conhecimento e abastecimento – resultando no que é...

Qualquer um pode crescer em uma organização. Mas não é porque alguém chega ao topo que essa pessoa é, necessariamente, um bom líder. Enquanto bons líderes inspiram seus times a...

Durante as últimas semanas, temos falado sobre métodos de gerenciamento de projetos/tarefas. Já lhe apresentamos o GTD e o Kanban. Hoje vamos falar do método de produtividade baseada em equipe...

Todos buscamos mais produtividade. Seja enquanto empresa ou pessoa, o mundo hoje pede que se faça mais em menos tempo. As organizações precisam se manter competitivas e, para isso, agilidade...

Todos sabemos o quanto engajamento é importante. Vários estudos apontam para o fato de que alto grau de engajamento aumenta o bem estar, a performance e a retenção dos...

Quem já leu o livro “Nos Bastidores da Disney” aprendeu um pouquinho sobre o modo de ser da empresa, que coloca os clientes sempre em primeiro lugar, mas sem...

Já falamos aqui no blog sobre a importância de engajar seus colaboradores para melhorar os resultados da sua empresa. Agora vamos entender os motivos que causam a falta de...