Incentivo de Longo Prazo (ILP): o que é, como funciona e como implementar?

Profissional digitando em notebook com a tela do Stratws One aberta, ao lado de uma calculadora, representando o planejamento e cálculo de programas de incentivo de longo prazo.

Incentivo de longo prazo (ILP) é a modalidade de remuneração variável que recompensa o colaborador por resultados e permanência construídos ao longo de vários anos, e não pelo desempenho de um único ciclo. Diferentemente de um bônus anual ou de uma comissão, o resgate do ILP costuma levar mais de um ano para acontecer, podendo […]