Categoria: Gestão de Equipe
Você sabe como gerir equipes de alta performance? O segredo está na comunicação e no alinhamento de expectativas
Conseguir desenvolver equipes de alta performance envolve uma série de desafios, que vão da seleção e contratação, ao treinamento e capacitação dessas pessoas. Mas depois de atingir esse objetivo, como...
Exemplos de metas SMART: entenda o que é na prática e como você pode implementar na sua empresa
Você já viu alguns exemplos de metas SMART? Bom, é que definir metas para uma empresa nunca é um caminho fácil, se não for feito com cuidado. Muitas vezes, existe...
Tendências da gestão de desempenho para os próximos anos
O sistema de gestão de desempenho em 2019 e 2020 será diferente. Neste artigo, feito em 2018, mostramos 7 tendências futuras da gestão de desempenho para você já ir...
Você reconhece a importância da Gestão do Conhecimento para o seu negócio?
O principal papel da Gestão do Conhecimento é promover os canais certos para transferir o conhecimento relevante para clientes, colaboradores, parceiros e fornecedores. Aprenda como empresas inteligentes transformam o conhecimento...
Entenda o que é cultura organizacional de uma empresa e conheça seu lado negro
A Cultura Corporativa é extremamente importante para o bom desenvolvimento dos funcionários e alinhamento da estratégia. O benefícios da cultura organizacional forte são muitos. Ela proporciona aos colaboradores e clientes um...
Como ser um bom gestor de pessoas: conheça os 3 passos para alcançar esse objetivo
Quando se chega a um cargo de liderança, alguns gestores se sentem solitário. Muitas vezes, alguns de seus liderados eram colegas aos quais, agora, terá que se dirigir como...
O que são equipes de alta performance, afinal?
Muita gente fala em desenvolver equipes de alta performance em seus negócios. Mas, afinal, o que é uma equipe de alta performance e como ela pode ajudar o seu...
Indicadores de treinamento e desenvolvimento: confira os 10 principais
Investir em treinamento e capacitação dos colaboradores é sempre uma boa ideia, pois isso contribui para o desenvolvimento deles e da empresa. Profissionais de RH que sabem da importância da...
Programa de gestão do desempenho: 5 passos para o sucesso
O processo de gestão de desempenho nas empresas vem evoluindo nos últimos anos. E o motivo é simples: ele proporciona vantagens competitivas no mercado. Antes, bastava criar planilhas com o propósito...
Como implantar a gestão por competências em uma empresa em 5 passos e aumentar sua produtividade
Uma das principais dificuldades que grandes empresas têm hoje em dia é fortalecer a cultura de gestão pessoal, algo que certamente ajuda no aumento da produtividade. Mas como fazer isso...