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A gestão de ativos empresariais se refere à organização, ao controle, à manutenção, ao emprego correto, à mitigação de riscos (seguros, por exemplo) e à devida comprovação da posse...

Lá atrás, no século XVIII, o avanço das tecnologias de mecanização do trabalho deram início ao que hoje conhecemos como Revolução Industrial. De lá para cá, muita água passou...

Você é persuasivo, tem perfil investigativo e é apaixonado por negócios e pessoas? Quer trabalhar com metas, gerar resultados reais e ser reconhecido por isso? Almeja grandes desafios e...

Motivar os colaboradores para que eles trabalhem na sua produtividade máxima é uma das grandes tarefas que quase todas as empresas devem cumprir. Nesse sentido, fazer um mix de...

Geralmente, um conflito ocorre quando não há convergência de ideias e interesses. No contexto organizacional, eles são praticamente inevitáveis, tendo em vista que se trata de um ambiente com...

Gosta de tecnologia, tem interesse em se desenvolver na área, trabalhando em uma empresa líder de mercado, membro do Cubo Itaú e com o selo Great Place to Work?...

Em um primeiro momento, é comum acharmos que os setores de RH e Marketing não compartilham muitas características e funções em comum dentro de uma empresa. Porém, as práticas...

Quando pensamos em organograma, a imagem mais comum que vem à mente é a da pirâmide. Mas essa não é a única opção de organização de uma empresa, e...

Empresas familiares são aquelas em que a totalidade ou pelo menos mais que 50% do negócio é de propriedade de uma mesma família e, além disso, essa família tenciona...

O Modelo de Excelência Em Gestão (MEG) é um modelo que avalia a gestão de empresas públicas, privadas e de pequeno, médio ou grande porte em relação ao seu...