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Tenha um RH estratégico com STRATWs One

Use nossa solução para identificar, reter e desenvolver talentos. Identifique seus talentos com a 9-Box automatizada, desenvolva pessoas por meio de ciclos automatizados de avaliações de competência, e encontre na mesma solução digital as ferramentas de PDI e feedback para maior transparência dos processos.

O STRATWs One conecta a estratégia a operação

Para C-Level

Capture “fotografias” da estrutura da empresa e do potencial de suas pessoas quando sentir necessidade e atue na promoção do compromisso com o employer branding.

Para Gestores

Seja um RH protagonista capaz de suportar as diferentes áreas da empresa com análises baseadas em dados e na consolidação de informações provenientes de diferentes fontes.

Para Analistas

Configure os ciclos de avaliação de desempenho no StratwsOne com mais autonomia e facilidade, sem depender tecnicamente do suporte técnico.

Autonomia para um RH estratégico

“Nós sentíamos muita falta de um sistema que nos ajudasse a transformar a informação em operações mais fluidas dentro da empresa, em uma plataforma que possibilitasse o registro dos planos de ação e o acompanhamento das oportunidades de melhoria. Antes, nós fazíamos isso de forma trabalhosa, em vários sistemas distintos.”

Fernando Coelho
Superintendente administrativo-financeiro da Unimed-BH

Mais segurança e facilidade para usar nossas soluções

Disponível na nuvem

Simplifica o processo de implantação e o custo de manutenção e o custo de propriedade da solução.

Privacidade máxima

O STRATWs One já atende às normas Européia (GDPR), Brasileira (LGPD) e a Californiana (CCPA) de privacidade da informação.

Elevados níveis de segurança

Nossas soluções são hospedadas nos líderes mundiais de cloud computing: Azure e AWS. Além disso, internamente adotamos os mais elevados padrões de segurança da informação em nossos processos.

Conheça outros benefícios do STRATWs One

Processos do RH automatizados: do fit cultural à avaliação de desempenho com muito mais facilidade

Descomplique o processo de avaliação de desempenho e rode todo o ciclo de forma muito mais fácil.

Estimula a cultura de feedbacks e o desenvolvimento do times de alta performance

Dê feedbacks regulares e mais assertivos e alinhe as expectativas e caminhos com seus colaboradores.

Está pronto para conectar desempenho corporativo, individual e gestão de talentos?

Está pronto para conectar desempenho corporativo, individual e gestão de talentos?