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O STRATWs One se adapta ao seu sistema de remuneração variável (RV). Conte com cálculos prontos ou customize fórmulas matemáticas e insira indicadores visuais de gatilhos para condicionar o pagamento de bônus.
Para C-Level
Fortaleça a governança corporativa. Com o cálculo automatizado pelo sistema de remuneração, bonificação e benefícios por resultados e competências, a empresa ganha em segurança e as equipes em transparência no pagamento.
Para Gestores
Faça cálculos automáticos e mais seguros pelo sistema de remuneração variável e já comece o ano gerenciando processos acordados de bônus para motivar desempenho por meio de metas claras.
Para Analistas
Faça apuração com a ajuda do sistema de metas e de remuneração variável agressiva, capturando dados de momentos específicos ao longo do ano e utilizando dados de alcance de desempenho dentro de um indicador para facilitar a compreensão do cálculo da PPR.
“Nós sentíamos muita falta de um sistema que nos ajudasse a transformar a informação em operações mais fluidas dentro da empresa, em uma plataforma que possibilitasse o registro dos planos de ação e o acompanhamento das oportunidades de melhoria. Antes, nós fazíamos isso de forma trabalhosa, em vários softwares distintos.”
Fernando Coelho
Superintendente administrativo-financeiro da Unimed-BH
Disponível na nuvem
Simplifica o processo de implantação, o custo de manutenção e o custo de propriedade do sistema de remuneração variável.
Privacidade máxima
O STRATWs One já atende às normas Européia (GDPR), Brasileira (LGPD) e a Californiana (CCPA) de privacidade da informação.
Performance individual de toda equipe em um só lugar
A ferramenta de indicadores de desempenho individuais permite uma visão clara das metas, por meio de um painel de KPIs. Cada colaborador pode acompanhar a evolução dos resultados em tempo real e identificar o que deve ser feito para que os objetivos possam ser atingidos
Clareza das metas individuais para engajar pessoas
O sistema de controle de metas STRATWs One contribui para a construção de metas claras e individuais, bem estruturadas e em conexão direta com os objetivos da empresa. O recurso também oferece autonomia na gestão dos próprios resultados alinhados ao negócio.
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