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Promova uma cultura de feedbacks e desenvolva sua equipe

Feedbacks regulares e mais assertivos, capazes de promover uma cultura de desempenho. Mantenha todo o histórico de feedbacks em um lugar seguro e fácil de acompanhar, com a possibilidade de evolução para um PDI. Tudo isso dentro do STRATWs One!

STRATWs One

O STRATWs One conecta a estratégia a operação

Para C-Level

Melhore o engajamento dos colaboradores e a retenção de pessoas na empresa.

Para Gestores

Descomplique a devolutiva de resultados para alinhamento com Colaboradores. Feedbacks mais assertivos baseados em critérios ou acordos estabelecidos e visíveis dentro do STRATWS One.

Para Analistas

Tenha clareza dos critérios de reconhecimento e avaliação. Acesse quando precisar as orientações para o desenvolvimento individual.

Estimula a cultura de feedbacks e o desenvolvimento de times de alta performance

STRATWs One

“Nós sentíamos muita falta de um sistema que nos ajudasse a transformar a informação em operações mais fluidas dentro da empresa, em uma plataforma que possibilitasse o registro dos planos de ação e o acompanhamento das oportunidades de melhoria. Antes, nós fazíamos isso de forma trabalhosa, em vários sistemas distintos.”

Fernando Coelho
Superintendente administrativo-financeiro da Unimed-BH

Mais segurança e facilidade para usar nossas soluções

Disponível na nuvem

Simplifica o processo de implantação e o custo de manutenção e o custo de propriedade da solução.

Privacidade máxima

O STRATWs One já atende às normas Européia (GDPR), Brasileira (LGPD) e a Californiana (CCPA) de privacidade da informação.

Elevados níveis de segurança

Nossas soluções são hospedadas nos líderes mundiais de cloud computing: Azure e AWS. Além disso, internamente adotamos os mais elevados padrões de segurança da informação em nossos processos.

Conheça outros benefícios do STRATWs One

Autonomia para um RH estratégico com visão ampla e consolidada para decisões assertivas

Dê visibilidade ao RH, otimizando a estratégia do setor da retenção ao desenvolvimento de talentos.

Processos do RH automatizados: do fit cultural à avaliação de desempenho com muito mais facilidade

Descomplique o processo de avaliação de desempenho e rode todo o ciclo de forma muito mais fácil.

Está pronto para conectar desempenho corporativo, individual e gestão de talentos?

Está pronto para conectar desempenho corporativo, individual e gestão de talentos?