Existe hoje, mundialmente, um consenso de que o processo de planejamento estratégico toma mais tempo e energia do que devolvem em resultados.
Pensando nisso, começamos a perceber que a natureza da estratégia mudou, se transformou, mas os processos de planejamento continuam os mesmos.
Assim, reunimos aqui 8 motivos pelos quais podem ocorrer falhas no planejamento estratégico.
Mas você domina o processo de planejamento estratégico? Confira essa metodologia e evite erros no planejamento estratégico:
Quer mais dicas de como fugir das falhas no planejamento estratégico? Então, veja alguns posts de nosso blog:
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A maioria dos processos virou conversa sobre orçamentos e alocação de recursos, permitindo pouco debate sobre a definição do negócio. Desse modo, gastam menos tempo estudando e entendendo o seu mercado e como atingi-lo.
É muito difícil, em qualquer porte de empresa, conseguir liberar recursos de uma área para que sejam investidos em outra.
É quase impossível mudar radicalmente o “modus operandi” de uma empresa, mesmo se tendo argumentos para tal. Esse pode ser um dos maiores erros no planejamento estratégico que uma empresa pode cometer.
Os líderes gozam de situações econômicas melhores que o restante da equipe, sendo assim, não se deve esperar o mesmo desempenho de todos perante o mesmo corte de recursos.
E um bom processo de planejamento estratégico, as lideranças podem ter melhor performance com cortes maiores, ao passo que o restante da equipe deveria sofrer cortes menores ou ter as expectativas de rendimento alinhadas à sua realidade.
Dicas de liderança podem te ajudar nesta hora:
Uma vez que a estratégia é definida, é muito comum que não seja traduzida em ações.
É importante que, nesse momento, sejam criadas as ações que vão de acordo com a estratégia da empresa e que exista uma conferência para que estejam sempre alinhadas.
Sem isso, é quase certo que falhas no planejamento estratégico vão acabar surgindo.
Como planejamento estratégico e orçamento andam conectados, muitas empresas revisam sua estratégia toda vez que revisam seu plano orçamentário. Algumas precisam ser revisitadas mensalmente, outras a cada 2 ou mais anos.
É importante entender que estratégia é diferente de budget ou planejamento de custos.
Encaixar talentos é uma tarefa importante e que deveria ser integrada a todo o processo de estratégia. Esta é outras das grandes falhas no planejamento estratégico que muitas empresas esquecem de evitar.
Para saber se sua estratégia é a melhor para sua empresa, é preciso revisar seus talentos e ver se, realmente, é possível executá-la com o seu quadro de pessoal e se é preciso tirar ou acrescentar alguém ao time.
Você sabe como se faz um plano de desenvolvimento individual? Então, descubra neste vídeo:
A estratégia deve estar diretamente relacionada a resultados financeiros, mas levando em conta o que realmente importa – produtos e pessoas.
Sem considerar os recursos e o seu produto, a discussão vira meramente matemática, o que não será bom para seus resultados.
Se o seu planejamento estratégico é apenas uma grande discussão matemática, ele vai sugar a energia do seu time, não deixando tempo e nem disposição para tratar do que realmente importa: clientes, produtos, canais, etc.
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O STRATWs One é um software de acompanhamento de performance empresarial que ajuda sua empresa a evitar erros no planejamento estratégico porque conta com funcionalidade como estas:
Texto adaptado da Endeavor por:
Cecília DutraRelações Públicas por formação, apaixonada por tecnologia, antenada às novidades e analista de marketing na Siteware.
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