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Gestores usam a mensuração de dados todos os dias para guiar suas análises, decisões e planejamentos. Mas até as mensurações mais simples podem enganar. O processo de mensuração de dados...

Todo líder quer um ambiente de trabalho mais eficiente. Funcionários se beneficiam de um ambiente seguro com atmosfera acolhedora e que empodera cada pessoa a contribuir de forma significativa...

Continuado a abordar os erros mais comuns em modelos de Gestão Estratégica, hoje falaremos sobre Objetivos Estratégicos na concepção do Mapa e sobre os Projetos Estratégicos. É importante lembrar que...

A fundação de excelentes ambientes de trabalho saudável começa com grandes líderes que tomam certas atitudes para garantir a qualidade de vida da sua equipe no trabalho. Como já falamos...

Nas últimas semanas temos lhe contado como é importante manter seu time engajado e o quanto funcionários motivados podem ajudar a melhorar os resultados da sua empresa. O número de...

Um dos maiores desafios da liderança é engajar colaboradores nas entregas das promessas de sua marca. Como já mostramos neste post, uma pesquisa do Gallup sugere que os gestores podem melhorar...

Os problemas de vendas não começam com os clientes, eles começam com você e sua equipe. Quando os consumidores esperam uma experiência fantástica, mas recebem um atendimento medíocre, você...

Até pouco tempo atrás o mercado de trabalho era marcado pela estabilidade de emprego. As pessoas entravam para o quadro de uma empresa e lá ficavam até a aposentadoria. Podemos,...

De vez em quando é preciso “chutar o balde” para terminar um grande projeto, finalmente dar fim a uma tarefa que você vive adiando ou apenas nocautear várias horas...

Todos sabemos que colaboradores engajados produzem mais e melhor, mas você sabe o tamanho do impacto negativo que um empregado desmotivado pode ter na sua empresa? Qual a importância do...